देश भरि मे विभिन्न स्थानीय स्तर पर तनावक स्थिति

जनकपुर।

स्थानीय तह के चुनाव स नव जनप्रतिनिधि के चुनाव के बाद दर्जनों स्थानीय तह पर कर्मचारी के लsक विवाद गरम भ गेल अछि।

ठेका आ वेतन आधार पर नामांकित कएल गेल बहुतो कर्मचारी केँ स्थानीय तह एक जुलाई सँ हाजिर नहि हेबाक नोटिस जारी केलक अछि।

स्वैच्छिक बहाली आ कर्मचारी के स्वैच्छिक बर्खास्तगी के कारण नव वित्तीय वर्ष के शुरुआत में बहुतो स्थानीय स्तर पर सेवा प्रदायगी बाधित भ गेल अछि।

स्वास्थ्य, शिक्षा, स्वच्छता आ पेयजल जेहन दैनिक आवश्यक सेवा प्रदान करय वाला कर्मचारी के बिना प्रदर्शन मूल्यांकन के हाजिर करय लेल छोड़ल गेल अछि. पूर्व मे बहुत रास स्थानीय तह अंधाधुंध बहाली के कारण बताबैत एहन निर्णय लेलक अछि।

मुदा कोनो स्थानीय तह ई गारंटी नहि द सकल अछि जे पहिने जेकाँ हुनका सभक भर्ती नहि कएल जाएत। प्रशासनिक विशेषज्ञ काशीराज दाहाल कहला जे पूर्व मे जनप्रतिनिधि मनमाना ढंग स अपन परिजन कए बहाली करैत छल आ अखनो ठेका क नवीकरण नहि भ रहल अछि।

एकरऽ कारण ऐन्हऽ स्थिति पैदा होय गेलऽ छै कि जे कर्मचारी ठेका प॑ काम करी रहलऽ छै, ओकरा स्थानीय स्तर प॑ भी सेवा प्रदान करै म॑ बाधा पैदा होय गेलऽ छै, आरू ओकरऽ अनुपस्थिति के कारण दैनिक प्रदर्शन आरू सेवा प्रदायगी स्वतः प्रभावित होय जाय छै ।

एखन यूनियन, राज्य आ स्थानीय स्तर पर करीब 30 हजार ठेका सेवा कर्मचारी छथि। संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालयके सूत्रसभके कहब अछि जे अधिकांशके प्रतिस्पर्धाके माध्यमसँ नहि बल्कि पहुँचके आधारमे नोकरी भेटल छल ।

एकटा सरकारी मानक अछि जे अगर अनुबंध कर्मचारी कए प्रदर्शन मूल्यांकन मे 80 प्रतिशत अंक नहि भेटत त स्थानीय स्तर कए अनुबंध क नवीनीकरण करबा लेल मजबूर नहि कैल जाएत। संघीय मामिला मन्त्रालय एहन मानक मात्र पछिला साल बनौलक जे ई स्थिति देखलाक बाद जे पूर्व मे राखल गेल कर्मचारीक प्रदर्शन खराब छल, ओकरा हटाओल नहि जा सकल।

संघीय सिविल सेवा अधिनियम आनबामे देरी भेलासँ स्थानीय तहमे ठेका सेवामे विकृति भेल सेहो मन्त्रालय स्वीकार करैत अछि । फिलहाल संघीय सरकार के मंत्रालय आ एजेन्सी मे हजारों लोक कम्प्यूटर ऑपरेटर के रूप मे काज क रहल छथिन्ह.

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